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Junior Platform Editor

Tokyo, Japan

Job Description

Job Title:
Junior Platform Editor
Location:
Tokyo, Japan
Schedule:
Full-Time, Permanent
Team:
Editorial
Department:
Content & Production
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What's your new role about?

ジュニアプラットフォームエディターは、当社が提供する「DAZN」を利用する視聴者に対し、スポーツコンテンツを魅力的に伝え、かつ確実に配信するための重要な役割を担います。大きく分けて、エディトリアル、オペレーションという2種類の仕事があります。

As our new Junior Platform Editor, you’ll have the opportunity to:

  • エディトリアル
  • DAZNで配信されるすべての番組(スポーツの生中継やハイライト、ドキュメンタリーなど)について、その中身を視聴者に対して魅力的に伝える短いキャプション(70~100字程度)を書きます。また、DAZNの魅力を広く世に伝えるため、外部媒体含む活字メディアに記事を寄稿します。
  • 各試合のポイントを短い文章で的確かつ魅力的に伝えるために、そのスポーツへの高い関心と興味が求められます。その時に最も旬な話題を、そのスポーツ初心者にも分かるよう伝えることで視聴者の心をつかみ、当社が提供するDAZNの価値と声価を高めることが主な仕事となります。記事などを書いた経験があることが望ましいですが、スポーツに対する興味や知識のある方なら大歓迎です。
  • また、ジュニアプラットフォームエディターは社内の様々な部門と連携して働く役割も担います。対象は各スポーツの制作を担当するプロデューサーやDAZNの魅力を外に広めていくマーケティングチームやオフプラットフォームチーム、視聴者と直接対話するカスタマーサービスなど。コミュニケーション能力と協調性、視聴者に提供するコンテンツへの理解と関心、広い視野が必要となります。
  • DAZNで配信するスポーツの生中継や、各番組の視聴者数や視聴傾向を分析します。視聴者に提供するコンテンツを使ってどのように数字の向上に寄与できるかを計画・提案していただきます。

  • オペレーション
  • DAZNのサービス上で配信されるすべての番組における、各試合のタイトルの記載、配信の設定、画像の選択といった基本的な作業は、すべてプラットフォームエディターが行います。社内CMS(コンテンツマネージメントシステム)を使いこなし、海外の関連チームと英語(主にメール)で連携を図りながら、スケジュール通りに業務を進行します。
  • お客様の目に触れるDAZN(プラットフォームと呼びます)の状態が常に最適か確認します。お客様が見たいコンテンツ、私たちがお客様に見せたいコンテンツそれぞれを理解し、確実に視聴してもらえるようなプラットフォームづくりが求められます。
  • 日々の業務の中で急遽の依頼に応じて設定の各種変更対応をすることも多いため、土日を含めた週7日、24時間3交代制のシフト勤務になっています。また配信に不具合があった際の再配信などの突発的な対応も時には求められるため、社内システムの深い理解、プロデューサーや配信運行チームとスムーズに連携できるコミュニケーション力が求められます。

You’ll be set up for success if you have:

  • インターネットやモバイルデバイスのコンテンツに携わった経験
  • 短い文字数で視聴者の心をつかむ文章力 - 初歩的なニュース記事を書いた経験(英語記事の翻訳などではなく、自分でゼロから生み出して書いたもの)
  • 仕事を成し遂げ、目標を達成するために、多くの人と一緒に協力して働く事ができ、そうしたコミュニケーションを楽しむ事ができる力
  • 自ら日々の業務の目標を設定し、その達成に向けて自己を律しながら取り組める強いメンタリティ
  • 土日夜間を含めたシフト勤務に耐えられる体力
  • 迅速かつ正確に膨大な量のシステム設定作業をこなせる几帳面さ
  • コミュニケーション能力
  • 仕事の生産性を最大限にするために優先順位や目標を立て、スケジュール管理する能力  
  • 当社が提供する商品やサービスのクオリティの向上を目指し、常にアンテナを張って仕事に取り組む力
  • OTT動画サービスや、そのより良いワークフロー構築への関心や興味

Here's a little more about us…

At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be.
 
As part of our team you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop.
 
If you're ambitious, inventive, brave and supportive, then you're the kind of person who's going to enjoy life at DAZN.
 
We are committed to fostering an inclusive environment, both inside and outside of our walls, that values equality and diversity and where everyone can contribute at the highest level and have their voices heard. For us, this means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities. We are supported by our talented Employee Resource Group communities: proud@DAZN, women@DAZN, disability@DAZN and ParentZONE.
 
If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience.
 
Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can.
 
We look forward to hearing from you.